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福达合金地处东海之滨——温州市，是一家基于全球电接触系统整体解决方案的提供商，现已形成电接触、贵金属循环利用、柔性智能装备等多产业格局。电接触材料产品和解决方案已广泛应用于西门子、ABB、三菱、施耐德、欧姆龙、正泰、德力西、公牛等国际国内知名品牌。服务全球，是全球电子、电气、电力、电器、轨交、汽车、军工等行业的供应商与战略合作伙伴。是国内铁路信号继电器用触点材料供应企业，是新材料领域内高新技术企业。主持参与了47项国家/行业标准等的制修订工作，目前拥有100多项国家发明专利、1项国际发明专利及国家、省、市级荣誉100多项。已培养国内高级职称、中级职称、省151人才、杰出人才、拔尖人才、市551人才数十名。2018年公司获批“博士后工作站”。公司人才培养机制健全， 90%的中高层管理干部、资深专家全部内部培养晋升，与事业同在，长期发展。
1、采购工程师 5.5千-1万
岗位职责：
1、负责自动化设备部件、配件等工装类采购业务，按照公司规定的采购流程进行采购操作；
2、按照采购需求时间确保设备及时到位；
3、及时掌握采购的进度包括合同的跟进、支付、发票、验收等。
4、负责跟单入库与供应商沟通，及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；
5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估；
6、每日完成工作日报及ERP系统操作维护，确保数据准确无误；
7、参与周会、月会汇报工作总结；
8、负责达成本岗位的6S管理要求；
9、配合完成上级指令工作。
任职资格：
1、专科以上学历，机械自动化、机械设计等专业；
2、二年以上自动化设备配件、部件等工装件采购工作经验；
3、工作细心严谨，有计划性，有良好的时间管理能力；
4、具有较强的理解力、沟通力、协调力，协作力；
5、能够熟练运用word,excel等基础软件、能识机械图。
2、审计经理/主管 1.5-2万
岗位职责：
1.部门管理工作
1）负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；
2）负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；
3）负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展；
4）负责落实本部门绩效考核工作；
5）负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实。
2.财务审计
1）协调审计资源，指导开展财务日常审计和专项审计；
2）组织各子公司的经营目标进行审计，对审计结果做出相应的评价；
3）组织各项目的经营状况进行审计，对审计结果提出处理评价与建议。
3.工程审计
1）建立和完善工程审计制度、规范 ；
2）建立重大项目的全程合规性跟踪审计；
3）物资采购、工程支出、建设工程项目效能审计等；
4.人力资源审计
1）公司相关人员任期目标完成情况审计；
2）组织对公司指定人员和财务人员进行离任审计。
5.专项审计
1）组织对风险较大的环节和岗位进行专项审计。
6.其他审计
1）组织对各职能部门的流程与制度执行情况进行合规性审计；2）组织对营销活动进行效能审计。
3）IT系统审计。
7.监察管理
1）组织对公司各级授权管理的实施情况进行监察；
2）组织对管理信息系统控制的规范性进行监察；
3）组织对公司重大会议的决策程序进行监察；
4）组织对违规违纪等事项进行专项监察工作；
5）负责协调各部门进行各项监察工作。
8.完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业；
2、 拥有CPA或国际注册内部审计师资格为佳。
3、8年以上财务、审计工作经验，5年以上大型制造业内审负责人经验；
4、有材料学领域多元化集团审计监察经历优先；
5、熟悉国家财务、税务及相关法律法规，擅长体系化建设；
6、原则性强、责任心强、执行力强；
7、具备全局经营意识和风险意识，职业道德和职业素养良好。
3、证券事务代表 12-18万/年
岗位职责：
1、负责股东大会、董事会、监事会及各专业委员会的筹备及召开，保证“三会一层”合规运行；
2、负责定期报告、临时公告及时、准确披露；
3、与证监局、上交所、中登公司、中介机构、媒体、股东、及董监高保持良好沟通；
4、投资者关系信息库建设和投资者关系管理工作；接待、安排来访、记录电话、反馈投资者问题、建议；
5、跟踪、监督募集资金投入项目的进度、资金投入情况，配合相关部门做好募集资金的使用及监控；
6、协助董事会秘书进行资本运作及再融资工作；
7、联系工商部门，负责集团公司、子公司工商登记、备案等工作；
8、密切关注市场情况，注意公司股票的动态及有关公司的各种报道、质疑、传闻等,及时向董事会秘书汇报；
9、搜集监管部门颁发的有关信息披露及公司规范运作方面的法律法规，并协助董事会秘书组织董事、监事、高级管理和相关人员学习。
岗位要求：
1、本科及以上学历、金融、财务、法律类专业，董秘资格证；
2、3年以上主板上市公司同类岗位工作经验；
3、悉证监会颁布的各项法律法规及要求；
4、具备履行职责所必需的财务、金融、投资、法律等相关专业知识；
5、较强的文字及口头表达能力、以及较强的文档管理能力；
6、具备较强的组织协调能力及应急事务的处理能力。
4、行政主管 6-8千
岗位职责：
1.负责对行政事务部统筹管理规划；
2. 处理与各事业部/中心相关的行政日常事务；
3. 组织、协调公司年会、员工活动；
4. 修订行政中心各项管理制度；
5. 组织公司6S管理工作；
6. 组织来访接待和相关外联工作；
7. 安排公司日常接待工作；
8. 组织建立和完善公司固定资产及档案管理；
9.车辆调度、维修、保养6S监管工作；
10.行政管理中心周会、月会、专项会议事项督办跟踪验证
11、领导交办的临时其他事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，秘书、工商管理等专业；
2、5年以上行政工作经验，3年以上团队管理经验；
3、熟悉行政管理体系，熟练掌握组织发展、车辆管理、接待管理、文控管理、6S管理、固定资产管理、备品备件库管理等其中两个或两个以上模块；
4、熟练使用各种办公设备和Office等办公软件，具备较强的逻辑思考能力、沟通能力和协调组织能力；
5、责任心强、抗压能力强、学习能力强，有强烈的进取心和成就欲望，认同企业文化。
5、会务接待专员 4-5千
岗位职责：
1、负责公司展厅、参观通道的设备开启；
2、负责协调公司层面会议、仪式、大型活动等接待服务；
3、负责综合协调公司领导及高管重要来宾接待服务；
4、协助、指导部门及子公司来宾接待；
5、公司出差票务管理（机票、动车票预订及费用报销）；
6、酒水礼品库管理（对酒水资产进行清查、登记、统计、汇总及日常监督，做到账物卡相符）；
7、一般客户来访酒店住宿券管理；
8、会议室使用情况管理和设备设施日常维护；
9、公司车辆管理及任务派发；
10、公司新进员工暂住证系统登记工作；
11、及时准确的完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、有酒店、客服等服务行业工作经历优先；
2、工作积极主动，办事沉稳细心，有责任心，有良好的服务意识；
3、待人接物大方得体，沟通交往能力强，有礼貌且熟悉基本商务礼仪；
4、熟练使用各种办公设备和Office等办公软件；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力。
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